採用応募
＼不安がなくなるまでスタッフが同行するので安心／
以前の職場では同行が不十分だったというお声もありますが、当社では不安がなくなるまでスタッフが同行いたします。
精神科経験がなくれも安心、精神保健福祉士在籍・相談可能です。
回数や期間も制限がありませんので、経験の有無を問わずご安心して働いていただいています。
＼人間関係の良さが「自慢」／
・管理者は優しく現場寄り、相談は連絡は即レス
・明るく意見言いやすい雰囲気
・事務所に集まる文化で新入職の方も孤立しない
・判断迷ったら常時電話OK”
看護師
在宅訪問看護
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 訪問看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設や在宅に訪問していただき、看護を提供。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・療養ケア（清拭、排泄介助） ・医療処置（点滴・吸引・経管栄養管理・ストマ管理・疼痛管理等） ・服薬管理 ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア ・オンコール（手当あり） |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可 ※直行直帰可 |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休2日／年間118日（有給5日を含め123日） リフレッシュ休暇10日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥307,100円 〜（入職半年間は297,100円〜） （交通費・オンコール手当を除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員4,200,000円〜、管理職6,000,000円以上） 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：180,000円〜 ・資格手当：50,000円 ・訪問看護手当：50,000円 ・固定残業代：20,000円〜（10時間分・超過分別途支給） ※18時以降の訪問が入った場合、法定通り支給。 ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：2,100円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【オンコール】 | 待機2,000円/回＋出動時残業代 |
| 事業所平均月給：385,000円前後（令和8年4月現在） | |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇10日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【貸与するもの】 | ・スクラブ、スマホ、iPad、バイタルセット |
| 【アクセス】 | 南海本線 住ノ江駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で8分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 訪問看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設や在宅に訪問していただき、看護を提供。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・療養ケア（清拭、排泄介助） ・医療処置（吸引・経管栄養管理・ストマ管理・疼痛管理等） ・服薬管理 ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア ・オンコール（手当あり） |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※直行直帰可 |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休3日／年間156日（有給5日を含め161日） リフレッシュ休暇8日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥245,700 円〜（入職半年間は235,700円〜） （オンコールを除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員3,360,000円〜 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：144,000円〜 ・資格手当：50,000円 ・訪問看護手当：40,000円 ・固定残業代：5,000円 ※18時以降の訪問が入った場合、法定通り支給。 ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：1,700円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【オンコール】 | 待機2,000円/回＋出動時残業代 |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇8日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【貸与するもの】 | ・スクラブ、スマホ、iPad、バイタルセット |
| 【アクセス】 | 南海本線 住ノ江駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で8分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 訪問看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設や在宅に訪問していただき、看護を提供。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・療養ケア（清拭、排泄介助） ・医療処置（吸引・経管栄養管理・ストマ管理・疼痛管理等） ・服薬管理 ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可 |
| 【休暇・休日】 | 曜日固定推奨 有給は労働時間に応じて法定通り支給 |
| 【給与】 | 時給制：1800円〜 ベースアップ処遇手当で時給10円アップ（令和8年6月現在） |
| 【待遇】 | ・正社員登用制度あり ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤500円/月 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【アクセス】 | 南海本線 住ノ江駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で8分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
施設訪問看護
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 訪問看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設に訪問していただき、看護を提供。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・療養ケア（清拭、排泄介助） ・医療処置（点滴・吸引・経管栄養管理・ストマ管理・疼痛管理等） ・服薬管理 ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア ・オンコール（手当あり） |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可 |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休2日／年間118日（有給5日を含め123日） リフレッシュ休暇10日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥272,100円 〜（入職半年間は262,100円〜） （交通費・オンコール手当を除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員4,000,000円〜、管理職5,000,000円以上） 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：180,000円〜 ・資格手当：50,000円 ・施設連携手当：15,000円 ・固定残業代：20,000円〜（10時間分・超過分別途支給） ※18時以降の訪問が入った場合、法定通り支給。 ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：2,100円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【オンコール】 | 待機2,000円/回＋出動時残業代 |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇10日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【貸与するもの】 | ・スクラブ、iPad、バイタルセット |
| 【アクセス】 | 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で15分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 訪問看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設に訪問していただき、看護を提供。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・療養ケア（清拭、排泄介助） ・医療処置（吸引・経管栄養管理・ストマ管理・疼痛管理等） ・服薬管理 ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア ・オンコール（手当あり） |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問 |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休3日／年間156日（有給5日を含め161日） リフレッシュ休暇8日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥217,700 円〜（入職半年間は207,700円〜） （オンコールを除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員3,200,000円〜 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：144,000円〜 ・資格手当：50,000円 ・施設連携手当：12,000円 ・固定残業代：5,000円 ※18時以降の訪問が入った場合、法定通り支給。 ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：1,700円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【オンコール】 | 待機2,000円/回＋出動時残業代 |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇8日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【貸与するもの】 | ・スクラブ、iPad、バイタルセット |
| 【アクセス】 | 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で15分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 訪問看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設に訪問していただき、看護を提供。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・療養ケア（清拭、排泄介助） ・医療処置（吸引・経管栄養管理・ストマ管理・疼痛管理等） ・服薬管理 ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可 |
| 【休暇・休日】 | 曜日固定推奨 有給は労働時間に応じて法定通り支給 |
| 【給与】 | 時給制：1800円〜 ベースアップ処遇手当で時給10円アップ（令和8年6月現在） |
| 【待遇】 | ・正社員登用制度あり ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤500円/月 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【アクセス】 | 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で15分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
施設看護
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 施設看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 高齢者施設の利用者様に看護を提供 |
| 【具体的な業務】 | 大阪府住吉区にあるサービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・健康状態の観察 ・創傷処置 ・経管栄養・吸引 ・点滴・採血 ・施設内訪問診療、往診介助 ※日常生活援助（食事介助、入浴介助、排泄介助など）は原則なし |
| 【勤務時間】 | 勤務時間： ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休2日／年間118日（有給5日を含め123日） リフレッシュ休暇10日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥272,100円 〜（入職半年間は262,100円〜） （交通費除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員3,700,000円〜、管理職5,000,000円以上） 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：180,000円〜 ・資格手当：50,000円 ・施設連携手当：15,000円 ・固定残業代：20,000円〜（10時間分・超過分別途支給） ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：2,100円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇10日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【アクセス】 | 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で15分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 施設看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 高齢者施設の利用者様に看護を提供 |
| 【具体的な業務】 | 大阪府住吉区にあるサービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・健康状態の観察 ・創傷処置 ・経管栄養・吸引 ・点滴・採血 ・施設内訪問診療、往診介助 ※日常生活援助（食事介助、入浴介助、排泄介助など）は原則なし |
| 【勤務時間】 | 勤務時間： ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休3日／年間156日（有給5日を含め161日） リフレッシュ休暇8日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥217,700 円〜（入職半年間は207,700円〜） （交通費除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員2,560,000円〜 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：144,000円〜 ・資格手当：50,000円 ・施設連携手当：15,000円 ・固定残業代：5,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：1,700円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇8日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【アクセス】 | 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で15分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 看護免許 施設看護経験不問 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 高齢者施設の利用者様に看護を提供 |
| 【具体的な業務】 | 大阪府住吉区にあるサービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・健康状態の観察 ・創傷処置 ・経管栄養・吸引 ・点滴・採血 ・施設内訪問診療、往診介助 ※日常生活援助（食事介助、入浴介助、排泄介助など）は原則なし |
| 【勤務時間】 | 勤務時間： ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） |
| 【休暇・休日】 | 曜日固定推奨 有給は労働時間に応じて法定通り支給 |
| 【給与】 | 時給制：1800円〜 ベースアップ処遇手当で時給10円アップ（令和8年6月現在） |
| 【待遇】 | ・正社員登用制度あり ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤500円/月 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【アクセス】 | 阪堺電軌阪堺線 我孫子道駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 大和川駅から徒歩で15分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
正社員
| 【応募資格】 | 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士のいずれかの免許 訪問看護経験不問（あれば尚良し） 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設や在宅に訪問していただき、必要なリハビリ支援を行います。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可 ※直行直帰可 |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休2日／年間118日（有給5日を含め123日） リフレッシュ休暇10日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥292,100 〜（交通費を除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員4,000,000円〜 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：180,000円〜 ・資格手当：35,000円 ・訪問看護手当：50,000円 ・固定残業代：20,000円〜（10時間分・超過分別途支給） ※18時以降の訪問が入った場合、法定通り支給。 ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：2,100円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇10日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【貸与するもの】 | ・Tシャツ、スマホ、iPad、バイタルセット |
| 【アクセス】 | 南海本線 住ノ江駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で8分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士のいずれかの免許 訪問看護経験不問（あれば尚良し） 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設や在宅に訪問していただき、必要なリハビリ支援を行います。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※直行直帰可 |
| 【休暇・休日】 | 休日：完全週休3日／年間156日（有給5日を含め161日） リフレッシュ休暇8日（入職年度規定あり） 介護・育児・産休あり 有給は法定通り支給 |
| 【給与】 | 月給 ￥230,700 〜（交通費を除く、各種手当含む） 想定年収：一般職員3,200,000円〜 賞与（7月、12月） |
| 【一般職員月給内訳】 | ・基本給：144,000円〜 ・資格手当：35,000円 ・訪問看護手当：40,000円 ・固定残業代：5,000円〜（10時間分・超過分別途支給） ※18時以降の訪問が入った場合、法定通り支給。 ・皆勤手当：5,000円 ・ベースアップ処遇手当：2,100円（令和8年6月現在） ・賞与：年2回 ・昇給あり ※昇給評価に力を入れてます。 |
| 【待遇】 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・リフレッシュ休暇8日 ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費支給 ・自転車通勤1,000円/月 ・副業可 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・試用期間6ヶ月（7ヶ月目に3%以上昇給） ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【貸与するもの】 | ・Tシャツ、スマホ、iPad、バイタルセット |
| 【アクセス】 | 南海本線 住ノ江駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で8分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
正社員
| 【応募資格】 | 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士のいずれかの免許 訪問看護経験不問（あれば尚良し） 年齢不問 ブランクOK |
| 【業務内容】 | 訪問看護・訪問リハビリを通じて、地域密着のケアを提供。 施設や在宅に訪問していただき、必要なリハビリ支援を行います。 |
| 【具体的な業務】 | ・健康観察（バイタルチェックなど） ・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 |
| 【訪問エリア】 | 住之江・住吉区中心 （車・自転車・電動自転車で訪問） |
| 【勤務時間】 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可 |
| 【休暇・休日】 | 曜日固定推奨 有給は労働時間に応じて法定通り支給 |
| 【給与】 | 時給制：2000円〜 |
| 【待遇】 | ・正社員登用制度あり ・車通勤可（駐車場完備） ・交通費全額支給 ・自転車通勤500円/月 ・インフルエンザワクチンの接種費全額負担 ・年1回の健康診断の費用全額負担 ・その他、お菓子準備、ウォーターサーバー完備 |
| 【アクセス】 | 南海本線 住ノ江駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で8分 車通勤可（駐車場完備） |
| 【応募方法】 | ※入職時期は1年後でも相談可能 【STEP1】06-6629-8676へ電話または公式LINEより応募 【STEP2】採用担当より面接日程の調整 【STEP3】面接実施 【STEP4】内定のご連絡 |
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